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人满开班 | 互动沙龙:玩转沟通类型,轻松向上管理!

2021年12月25日 14:00 ~ 2021年12月25日 16:00

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为什么我埋头苦干,领导却总对我的工作结果不满意?


为什么我主动和领导沟通,建议却总是得不到采纳?


为什么总结汇报的时候,领导老让我“说重点”?


......








如果你在“向上管理”的过程中,出现了以上沟通问题,那一定是因为你没有把握到你领导的沟通风格!


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名额有限,预约制占座

报名微信:zhidaka17



01

为什么要识别沟通风格?


每个人都有自己的沟通方式,如果你不清楚领导的沟通风格,总站在自己的角度和他汇报,甚至站在他的对立面与他沟通,那效果将大打折扣!

 

你的领导要是和罗永浩一样是“社交影响型”的人,那会喜欢制定战略、方案、行动步骤。


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这类领导最喜欢对方案完全支持、全力配合的下属,尤其是那些懂得也快、行动也快的人。如果你总给他提出相反意见,还不落地,他大概率是不会理你的。

 

相反,如果你的领导和乔布斯一样,是个谨慎分析型的人,他们完美主义,有序不乱,逻辑性强,严谨。


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他们不要求立刻马上出成果,但要求下属深入思考,持续、正确、安全地把事情做完。


如果你工作不按设定流程走,提出的建议或者汇报方案经不起推敲,说不到点子上,你领导很有可能已经在心里抓狂数次了......

 

想想看,你的领导是什么沟通风格?



02

如何识别沟通风格?


为了帮助你快速识别自己和领导的沟通风格,并学会用更加妥帖的方式与领导沟通,实现自己的工作目标,9月11日(周六)下午,诚邀你参加《玩转沟通类型,轻松向上管理》互动沙龙!


1.师资专业:资深讲师引导,直击向上管理本质


我们的导师来自世界500强高管、创业者、资深职业规划师、企业家、领域专家......

足够丰富的职场阅历,能帮助你找到问题的根本,提供具有实操性的方向性建议!

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2.互动体验:小组讨论+PK,在实践中深刻认知沟通风格


牌卡分类,小组讨论,总结汇报,角色扮演......将沟通这门学问用于实践,你身边所有人都是你的练习对象!


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3.强交友属性:结交优质职场伙伴,获得不同视角的启发

在互动沙龙现场,大家分组活动,互相交流。


你能结识不同行业的优秀职场伙伴,听到不同思维方式的回答,在他人的话语里获得启发,也能为别人提供自己的经验。碰撞出更多火花,收获不一样的自己。


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领导自己,是为了走的更好。


而领导你的上司,是为了走的更远。



▍玩转沟通类型,轻松向上管理

时间:长期有效,请添加顾问微信询问具体场次

地点:杨浦区霍山路398号光大安石中心

报名微信:zhidaka17

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全部讨论

  • YANG FENG 4年前 0

    请问这个活动到25号还没开班的话,报名费会退吗?

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