DataTalent Deep Talk:数据从业者的人、事、势
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DataTalent Deep Talk
数据从业者的人、事、势
从“人”“事”“势” 三个角度,分享一些粗浅的认识,希望能帮到更多数据从业者。天下数据是一家,数据是未来,观史知今,未来已来。
“人”:由人成事。分享培养数据团队各个人员角色的方法,人力模型,以及职业发展的可能路径。
“事”:借事修人。分享如何把握数据团队的目标设定,和业务如何协作,乃至数据即是业务。
“势”:人事都在趋势中。分享这十年来数据行业的发展变化,从业者面临的机会和挑战。尝试给一些务实可行的tips。
主办方:DataTalent
联合主办方:DataFun社区
适合人群:大数据相关的工程师、数据产品、数据分析、大数据技术总监等。
时间:2018.12.30(周日),14:00-17:00
地址:北京市阿里巴巴创新中心·优客工场(北京酒仙桥社)
议程安排:
时间 | 议程安排 |
13:30-14:00 | 签到 |
14:00-15:00 | 现场互动交流 |
15:00-16:10 | 数据从业者的“人”“事”“势” ——杨元伟(沙加) 游戏创业公司 CTO |
16:10-17:00 | 自由交流时间 |
详细介绍:
杨元伟(沙加) 游戏创业公司 CTO
嘉宾介绍:10年数据从业,历任腾讯,阿里,掌阅等一线互联网公司。前阿里数据产品专家,前掌阅数据总监。 目前创业。带领多支数据团队完成从0到1的迭代,推动业务转型。对数据仓库,数据分析,行业分析,广告推荐领域有较多踩坑经验。
内容概要:从“人”“事”“势” 三个角度,分享一些粗浅的认识,希望能帮到更多数据从业者。天下数据是一家,数据是未来,观史知今,未来已来。
“人”:由人成事。分享培养数据团队各个人员角色的方法,人力模型,以及职业发展的可能路径。
“事”:借事修人。分享如何把握数据团队的目标设定,和业务如何协作,乃至数据即是业务。
“势”:人事都在趋势中。分享这十年来数据行业的发展变化,从业者面临的机会和挑战。尝试给一些务实可行的tips。
人:
common 原则:“数据不作恶” “数据质量是底线”
数据产品:综合型岗位 “商业sense” “数据sense” “产品sense”
数据研发/算法研发/系统研发: 专业型岗位 “技术solid” “把握数据处理全流程的本质” “不要过度追逐新工具,用各个阶段以及团队合适的,少即是多”
数据分析:专家型岗位 “insights” “跨行业思考” “系统思考”
事:
common 原则 :数据不是万能的,数据也是业务
制定目标:结合团队和公司的整体目标,发展阶段来制定。灵活拆解,不一开始就搭系统,平台,先业务,后平台,敏捷迭代。
画蓝图:让数据同学的日常公司和业务目标紧密结合,尽可能清晰长期图景(一年)并量化。
教方法:走得出去讲得明白数据价值,扛得住需求轰炸,放低心态善于合作。
工具箱:
1: 摸底1v1沟通:聊基础,擅长点,管理预期,描述路径。
2: 茶话会:数据团队内各角色分享,邀请业务同学参加。
3: 小团队:产品开发分析配齐。3-5人,小部队作战。清晰目标,明确激励原则(个人成长和绩效)。
4:情境管理:从成长意愿+当前能力两个角度多维把握人员安排。
5:系统思考:发现思维盲点,从全局给洞察。促进互动,降低组织内沉默,和相互防卫。
势:
机会:资本和行业教育已经完成,人才储备进入平台期,有明确商业价值的应用场景会诞生数据巨头。
挑战:数据行业的监管力度和过热,在真正落地之前会产生一批泡沫。
行业:能够通过数据来提升效率,而不用改变本质商业逻辑的行业。
主办方介绍:
DataTalent是一家专注于大数据、人工智能从业者职场话题的交流平台。促进海内外人才交流,为你打通职业发展脉络。DataTalent会定期举办小型线下私密交流,关于行业动态、自我提升、职场沟通、团队管理、职业发展等困惑大家的所有问题都会在这里得到答案或者启发。
联合主办方: