年底将至,又到了最忙碌的日子。
绩效考核、年度总结、组织架构……
三头六臂都消灭不完!
还有把悬在头顶的达摩克里斯之剑呢!
大牛连续几天请假,是不是在竞品公司面试?
小牛这几天心不在焉的,可能在考虑离职?
还有的同事没有表现出什么,但“拿到年终奖就离职”是不是早就被列入日程表了?
最怕的就是突然说离职,大年底的面试总被放鸽子,一时半会都找不到合适的人,留下一堆烂摊子,头都大了!
面对一颗颗蠢蠢欲“动”的心,不可避免的离职潮应该如何应对?
如果你也面临着这些问题,不妨来
2017创薪沙龙第8期
年终企业三道坎,HR如何突破人才流失生死“节”
人力资源领域行家坐镇,
助你高效完成年终计划,
解决年底人才流失困局 。
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嘉宾阵容
张慧
51talk无忧英语HRD
原搜狐畅游高级HRM
多家知名外企招聘经理
楚亚虹
薪人薪事联合创始人
原联众游戏人力资源负责人
原智明星通人力资源总监
李恩怀
中科院心理所特聘讲师
专注于学习技术与组织行为学研究
原中粮集团后备人才项目负责人
安志强
明川集团人力资源总监
原万向旗下HR高管
多年人力资源管理经验
嘉宾演讲
正确看待离职潮,员工舍不得才能留得住
年终奖的罪与罚,HR如何做到公平合理
圆桌环节
人才流失的困境与拆解
▪90后员工离职率高,真的应该归咎于个性问题?
▪加薪不是万能药,企业文化建设是关键。
▪浅谈那些行之有效的人文关怀。
活动详情
活动时间:2017.11.25(周六)14:00
活动地点:北京光华路soho2期-大阶梯
名额有限,赶快约起你的小伙伴参加吧!
【薪人薪事·HR创“薪”沙龙】
“HR创‘薪’沙龙”是薪人薪事针对HR领域的垂直专项沙龙活动,致力于打造业内第一的互动式沙龙品牌。
2016年已成功举办4期,2017年全新升级,从内容选题到体系构建都将持续创新,助力HR精准定位适合企业发展的人才战略管理模式,构建人力资源从业者深度交流探讨平台。
薪人薪事:国内领先的人力资源SaaS系统,旨在为企业用户提供高效便捷的人事系统和服务,帮助企业升级人力资源管理模式。
【活动咨询】
蔡铭@薪人薪事
15369143826
caiming@qijiayoudao.com