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eCC管理学院 | 外籍人才招聘与管理培训讲座

2019年10月25日 14:00 ~ 2019年10月25日 17:00

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    ——Hey,这是eChinaCareers第8次线下活动——


    外国人才的招聘计划如何撰写?

    外籍员工的薪酬福利如何合理制定?

    招聘外籍员工需要做什么准备?

    怎样合法招聘外籍员工?

    怎样和外国人面试?

    外国人入职后,怎么管理?

    怎么做学历和无犯罪记录的认证?


    作为企业HR、人事部经理、高层管理者的你,事情多,工作累,在招聘外国人才时,这些问题恐怕是困扰了很久?

    随着中国与各国之间科技、人才之间的交流越来越频繁,外籍人员到国内工作已经是常态,企业招聘到合适的外籍人才,不仅推动了工作的进程,还可以给企业带来更多的利益。


    然而,招聘渠道和周期,面试技巧,外籍员工管理几乎是每一个企业招聘外籍员工时头疼的问题。


    公司的人事主管、人力资源HR的成长与提升,对一家企业的运营和个人发展都具有重要意义。可是事实上,大部分中高层管理者每日淹没在海量的工作中,自我提升的议程就被无限期地被延后,也缺乏真正的领域专家进行系统性指导和行业内的技术性交流


    为了推动中高层企业人事管理层的成长完善、填补企业在聘用外籍人才过程中的知识空缺,由eChinaCareers主办,猎聘网、梦想加协办的“精英HR项目之外籍人才聘用管理培训课程”。

    课程主题

    聚焦行业热点:突破目前的招聘困境,用体系化的知识能够弥补这方面的专业经验空缺;不当“背锅侠”,在真正核心人才决策上掌握话语权。


    课程干货满满:实战模拟,一天之内掌握面试外籍人才的技巧;疏通流程,面试外籍人才成功率提升90%,沟通时间快一倍。


    eChinaCareers希望能够通过系统性的指导,利用“三明治解构”的培训设计,实现理论+实践+英才施教的良性循环帮助各位HR进一步了解外籍人士在华就业的相关招聘流程,明确在公司招聘和管理外籍人才的方法,以及掌握面试外籍人才时的关键点和突破口,并且总结出在实际操作中会遇到的问题相应对策,我们决定开设此次外籍人才招聘、管理的培训课程


    通过此次课程,您将收获

    • 精进技能,对外籍人才在有限的时间内进行科学评估

    • 精确定义外籍求职者的需求,高效谈薪

    • 实践教练型沟通,完善管理外籍人才基本功

    • 先强化,再优化,专业与实际相结合,导师现场分析案例解决方案

    • 最新外籍人才政策解读,加速知识体系迭代,匹配现实刚需


    主讲老师

    Archer Xu

    eChinaCareers签证部门项目总监


    毕业于多伦多大学

    国际商务管理专业


    5年外企人力资源管理经验

    成功解决外国人工作签证案例300余件



    课程时间

    2019年10月25日 星期五

    14:00-17:00


    课程安排

    周五

    eCC管理学院

    10.25

    2019

    14:00 - 15:00

    外籍人才招聘准备&面试技巧

    1小时

    15:00 - 16:00

    外籍人才招聘渠道与周期安排

    1小时

    16:00 - 17:00

    外籍员工管理精讲

    1小时


    活动场地

    梦想加

    成都市锦江区IFS国际金融中心 F27-28

    梦想加是一个专注科技办公体验的办公服务品牌,成立于2015年5月。梦想加致力于通过输出“OaaS(Office as a Service,办公即服务)”产品体系,打造舒适、高效、开放的企业办公服务体验,全方位满足不同层级企业团队的商务办公需求。


    活动对象

    企业HR、人力资源部经理、企业高管


    报名方式

    扫描活动行独家报名二维码立刻参与


    Q&A

    1、如何进现场活动群

    报名成功后添加工作人员微信: eccadmin

    发送报名成功截图,进入课程VIP直播群

     

    2、是否可以退票

    报名成功不可退票,如因个人原因当天不能出席,可自行将票赠予他人。

     

    3、如何获取PPT

    报名成功后,添加工作人员Cathy@echinacareers(eccadmin),发送报名成功截图,进课程VIP直播群,活动结束后,会在群里分享给大家。





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