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互联网时代的创业公司往往由小而美起家，随后进入快速扩张和高成长模式。在这一过程中，HR的价值如何体现？

创业公司的HR = 招聘 +行政 +财务？No!

本期 《HR 大欢喜》我们邀请到三位人力领域的骨灰级专家，一起来分享互联网时代HR应如何应对和成长。

本期「欢喜导师」：

周晓明 某互联网公司CHO

分享主题：《创业公司的HR如何创造价值》

现任某互联网公司CHO，曾担任过欧洲500强中国区的组织发展总经理。之前在5大人力资源咨询公司的两家供职，曾负责过欧洲最大的管理咨询公司在中国的人力资本管理咨询业务。本科和硕士都毕业于南京大学，金融专业。

吴建华  人力资源第三方独立观察师

分享主题：《聊聊招聘管理系统》

互联高级人力资源管理师，有10年多的HR经验，自由职业者。HRTechChina专栏撰稿人、招聘兄弟会常委/深圳舵主、清华大学职业生涯教练、华民慈善基金会大学生就业扶助项目导师、汕头大学学生职业顾问，多年来一直保持对国内外人力资源行业的关注与研究。

张俊杰  Moka首席布道师

分享主题：《像销售一样做招聘》

猎头顾问出身，多年招聘管理行业经验，精益招聘、组织变革落地实施专家。接触交流用户、行业专家千人以上，指导中小团队优化人才体系数百例，曾服务华硕、携程、上海医药集团等知名企业

建议参加人群：

HRD、HRBP，多年HR从业者，有招聘需求的企业负责人

怎么玩：

《HR大欢喜》是Moka推出的线下系列沙龙活动，围绕HR的成长和专业技能的养成，邀请各行业资深HR「欢喜导师」对当下人力资源行业进行深入浅出的分享和现场互动交流，为HR人群打造一个实用有格调的行业活动。

干货分享、自由交流、想法、问题、碰撞

签到时间：2016.11.24  13:30-14:00

活动时间：2016.11.24  14:00-17:00

主办方：

合作伙伴：

指定场地赞助：