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在以稳健发展、降低企业成本和鼓励理念创新、技术创新、产品创新等宏观经济发展和逐步健全企业合规等政策背景下，互联网+，物联网+等“经营+”理念的逐步落地，许多企业为了抓住契机，加大在市场、产品、技术等方面投入的同时控制成本与风险，也为了提升自身企业的生存能力与开发持续发展潜能，采用了众筹、众包、合弄制等多种新型业务运营模式下，必然调整与创新适合企业运营模式的用工形式、有效使用用工成本的同时有效控制用工风险及规划和规范企业用工管理的制度与行为。

目前企业用工存在的问题：

1、随着运营模式的多元化，用工形式的复杂程度不断增加。

2、随着用工价值的突出性，在预期收益不确定情况下用工成本已然不断增加。

3、随着用工形式的多样性，风险与潜在风险发生及其赔付的几率不断增加。

4、随着员工特征的复杂性，由于不规划用工管理导致企业额外赔付成本不断增加。

活动时间：2019年8月2日、2019年8月8日、2019年8月22日

活动地点：上海市普陀区真南路822弄129号3号楼1楼3号会议室

上海东方职业培训协会 人才发展中心人力资源管委会主任 

​陆海新：MBA，CHRO

高级人力资源管理

国际人力资源管理专家

资深人力资源培训师

  自2000年起从事人力资源管理职业工作，主要针对人力资源规划、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等，曾在互联网公司搜狐企业服务中心、微软华东区担任人力资源部总监，在央企（CCTV等）投资管理集团担任剧团人力资源总监，近17年企业人力资源方面的管理经验。

上海麦腾永联众创空间管理股份有限公司（以下简称麦腾股份）新三板挂牌企业(股票代码:870777)，是由资深投资人联合清科创投、信中利、天赋资本等数家知名基金共同投资设立的国家级创业孵化机构，秉承“让更多创新引领产业未来”的理念，麦腾股份始终围绕产业做孵化，致力于“产业升级输送更多创新，为更多创新创业对接产业出路”，以基金投资和精准服务为驱动，重点对人工智能、文创、消费升级、智能制造等领域的创新创业企业进行孵化加速。