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您了解知识产权保护跟企业员工有什么关系吗？不少企业因人才的流失造成了对知识产权和商业秘密的损害和泄露。本次活动请到了2位专业律师和我们一起探讨：从劳动用工领域讨论如何实现知识产权与商业秘密的保护；以及人事如何从制度设计及协议的安排规避知识产权的用工风险。

讨论热点问题：

1.        知识产权保护跟企业员工有什么关系？

2.        职务作品还是员工个人作品？如何规避员工职务作品的个人化？

3.        如何避免员工的知识产权侵权行为，比如公众号版权侵权、专利侵权、商标侵权？（培训、协议约定、奖惩制度）

4.        竞业限制的条款安排有什么技巧？

5.        从用工管理的角度，企业有哪些法律工具，可以防范知识产权被侵害？

6.        想知道一些知名企业对于知识产权的保护、商业秘密的保护、人才保留方面有哪些可以借鉴的经验或者做法？

7.        从律师的专业角度，你们认为，企业在进行知识产权保护、商业秘密保护方面，通常有哪些常见问题或者致命的短板？

8.        企业如果想要做好知识产权保护、商业秘密保护，有没有什么合规化的建议？

 了 解 主 办 方 

 分 享 嘉 宾 

董传羽律师，上海德禾翰通律师事务所高级合伙人，同时也是上海律师协会劳动法专业认证律师，兼任上海律师协会劳动与社会保障业务研究委员会委员、劳动仲裁兼职仲裁员。

多年来，他专注于企业法律服务，尤其擅长人力资源合规、企业大规模裁员、员工转移、高管劳动争议、竞业限制和商业秘密等工作，是劳动法领域的明星律师。近年来，他代表参与了一系列中国劳动法领域最引人注目的案件，不少案件入选行业年度事件或者典型案例

潘 秦

Andrew Pan

潘老师在知识产权、收购兼并及投融资、公司破产重整、债务重组及破产清算等商事领域具有丰富的项目和执业经验，代表多家企业完成复杂并购交易及融资活动，涵盖房地产、工业、零售等多领域，涉及知识产权、融资和税务、合规等多种业态。协助客户进行交易架构设计、法律尽职调查、项目及交易文书的拟订、项目谈判等，以多年的项目经验为客户提供商业最优解。

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背景经历

•中国政法大学知识产权法学硕士、美国凯斯西储大学金融硕士、同济大学工商管理硕士，律师、知识产权经济师 

•德国一年研发管理工作经历，美国留学经历，国内外企、科创板企业多年技术研发管理、知识产权、股权投资并购等法律顾问 

•上海广西商会法律工作委员会委员，承担商会成员法律服务工作

 了 解 主 办 方 

我们是一家提供完整性企业咨询和财务服务的公司。我们专注于为企业解决发展中遇到的结构性问题并提供会计中心、财务管理、投融并购、税务优化、法务合规、市场营销、IP专利等咨询服务。
 
We are a integrated corporate consulting and financial services firm. We focus on solving structural problems encountered in company growth and provide consulting services such as accounting center, financial management, M&A, tax optimization, legal compliance, marketing, IP patents, etc.

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