活用沟通谈判术，解决企业实务难题！
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有人说HR是公司最苦逼又最能干的人，
因为他们在工作中，总是要面对很多复杂的人，解决很多难搞的事......
可能是要解雇员工，
或是调岗，
或是不服从工作安排，
或是不服违纪处理......
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怎么办？
学了十多年，听了上百场课，
也懂了劳资纠纷知识与方法，
轮到自己实干时，总是另外一番场景~
培训目标
这门课程，就是让你从了解掌握劳资纠纷知识与方法，到活用实战的完美转身！
知识与方法都是书本上的，
活用“解决”的技能，才是属于你的~
活用立刻派得上用场的HR实务沟通谈判术，解决人事实务问题！
法律培训是常年法律顾问服务最重要的一环。没有前线作战人员的技能落地，所有法律知识与方法的实施只能是套路，也无法完全实现聘请常年法律顾问的目的。
适用场景：
1.职场白领——升职加薪、职场协作等各种职场情景
2.商界精英——熟练掌控商业谈判博弈各类典型商务情景
3.创业者——自如应对合作合伙、投融资等创业难题情景
课程大纲
一、可复制的沟通谈判 1.基于HR工作场景，超越人事管理谈判本身； 2.沟通谈判技巧适用于生活中诸多谈判场景； 3.谈判并不是斗争艺术，而是创造价值的共赢； 二、深度掌握的沟通谈判术 1.梳理沟通谈判的基本原理，构建沟通谈判新认知； 2.现场模拟实战演练，在真实场景中掌握谈判精髓； 3.深度讲解沟通谈判要领，实现共赢的谈判目标； 三、场景活用的沟通谈判术 1.从掌握沟通谈判技巧，到现场谈判大赛演练； 2.从开场连接到最终达成共识，让你掌握沟通谈判五步法； 3.从劳动人事管理场景沟通谈判，到生活场景中去活用沟通谈判术。
往期好评
时间、地点、费用、对象
时间
2019年7月18日（周四）
下午（14:00-17:00）
地点
深圳 · 龙岗
费用
限时免费！
适用对象
HR、企业老板、经理、商界精英、创业者、职场白领
主讲律师
吴小波律师从业10年，始终专注为企业提供法律服务，为超过百家企业提供法律顾问、人事管理、股权激励、投融资并购、商事诉讼等法律服务，在企业法律服务领域拥有丰富的实战经验。
同时，为深圳三十余个园区开展公益法律体检、法律讲座、模拟法庭等普法活动，帮助近3000家企业提升风险防范能力；在“首届东部律师论坛”分享创新型企业服务经验，将积累多年的服务经验惠及深圳律师。
部分项目介绍：
法律顾问：首创诊断式法律顾问服务模式，让法律顾问真正贴合企业实际需求，惠及超100家企业；
人资梳理：为企业开展劳动人事梳理专项服务，帮助企业HR掌握从招聘到离职全流程核心技能；
股权设计：为诸多大型、创新型企业开展股权设计、股权结构调整，帮助不同企业在各个阶段实现各自战略目标；
股权激励：为知名创新型企业开展股权激励，助力该企业实现跨越式发展；
投融资并购：为知名企业就亏损合资项目实现解套，成功实现投资款近1000万全款回收；
股权纠纷：股权转让标的近亿元，却没有办理股东变更登记手续和签署交接手续，为转让方取得关键证据成功实现股权款不需返还的胜诉判决；
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广东海涵律师事务所
