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据统计，卓越人才的产出4倍于普通人才！

胜任力模型就是找到卓越人才“DNA”的工具和标准。

掌握了胜任力建模技术，可以在企业人才管理过程中快速识别高潜人才、锁定卓越人才，将为培养与复制高绩效人才队伍提供巨大的帮助。

本次大咖导师栾光宇老师，将根据自己实战经验，分享如何快速构建胜任力模型，将课堂所学应用于实操，指导人力资源部和业务部门真正做到人才贴近战略、人才贴近运营、人才贴近岗位。

活动收益：

1、企业能够以低成本快速高效地建立起符合本企业实际的胜任力模型

2、组织能够建立起人才能力矩阵，做到人员能力数据化管理

3、人力资源部门能够结合企业实际，确定胜任素质模型应用方向与重点

4、业务管理部门能将优秀人员案例应用于人员培养发展中，提升整体人才队伍的培养效能，加快复制高绩效人才队伍的速度

时间：

2019年3月30日 周六下午13:30-17:30

地点：

深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园负一楼人力资源服务产业园FC16室

面向人群：

人力资源从业者、企业中高层管理人员、企业内部面试官等

栾光宇老师   

企业人才管理实战专家  14年人力资源管理经验

现任：江越服饰 联合创始人

曾任：中国海王星辰（上市）  总部人力资源部总监

曾任：京北方信息技术股份有限公司 总部人力资源经理

擅长领域：企业人才管理、胜任力建模及人才梯队建设、人才测评

1、本次活动免费。

2、如果报名的朋友们提供的手机号码无误，我们会发送短信提示是否报名成功。所以请确认自己填写的手机号码无误。如果未收到相关信息，可致电：18824608610 进行咨询（微信同号）           

3、报名成功后，可加吴小姐微信18824608610，咨询活动交通路线或者其他相关活动事宜等。