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作为企业高管，你知道如何盘活企业人力资源吗？是否了解如何将组织效率转化为企业竞争力？

读万卷书不如行万卷路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。为了回馈今目标用户，帮助企业管理者提升管理能力，我们特邀请高级人力资源师-孙春岭老师为大家指点迷津，近距离领悟管理者的使命，现场探知梯队管理背后的创新方法论。

让管理实现价值最大化！今目标绩效管理创新分享会

【讲师介绍】    

孙春岭 

管理学硕士， 高级人力资源师

拥有12年企业高级管理和培训经验，曾任清华同方集团、智联招聘公司销售总监、内训部高管、城市经理人高级培训师，曾负责西安、武汉、杭州、成都、长沙、广州等近10个城市分公司的团队组建、运营及培训管理，人员及团队管理、业务实战经验丰富。同时兼任某美国跨国企业集团中国区管理咨询顾问。

【课程大纲】

一、VUCA时代下的组织管理
  1、团队组织关系的进化
  2、从线性思维到网状思维

二、人才导向的发展战略
  1、信赖技术洞见而非市场调查
  2、培养人才必须的知识管理（KM）

三、创新的基础是支持新尝试
  1、传统文化符号的IP创新思维
  2、跨界思维颠覆专业

四、绩效行为工程模型
  1、成效比
  2、揭秘组织绩效改进的关键

【活动亮点】

企业内训价值上万元的课程，本次免费，今目标用户免费参与 

【沙龙时间】  

2018年6月9日 13:00—16:30

【沙龙地点】

海淀区丹棱街5号 微软大厦

【联系人】

赵明凯 13910875526