《高业绩营销背后的组织系统打造》

2018年7月16日 9:00 ~ 2018年7月16日 16:00
限额50人
总裁传媒(深圳)有限公司

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互联网时代,双创时代,企业管理变革的实操风暴来袭!提高运营效率,强健企业生命力,一切尽在王宇宙老师的“高业绩营销背后的组织系统打造”——佛山专场干货分享会!


课程内容


本次分享会,重点分享民营企业最常见的致命问题,人力资源如何扭转企业经营生命线的七个案例:


案例1:公司利润下滑,如何迅速切入绩效核心,扭转局面?


案例2:如何突破行业人才匮乏的处境?


案例3:如何构建业务快速增长的组织营销模式?


案例4:上半年业绩不理想,如何迅速调整下半年营销战略并部署到人?


案例5:不调岗不换人,如何提升组织绩效,大幅改善组织氛围?


案例6:集团总部组织如何匹配当前企业发展战略?


案例7:如何应对极端情况下的高管离职事件?


课程特色



1、权威性:主讲人王宇宙老师来自企业培训龙头企业聚成股份的人力资源一把手(整体操盘近十年、5000名员工、80家分子机构);


2、系统性:伴随一家民营企业的成长,全程构建人力资源体系,辅助公司从初创期、成长期、发展期、成熟期、调整期五大阶段完成企业及人力资源战略转型;


3、唯一性:民营企业战略性人力资源的第一践行者,培训行业从事培训,反思经营,反哺企业,更具价值!


4、实战性:核心专题分享、轻松氛围交流提升、互动研讨实战练习!



活动背景


后互联网时代,中国民营中小企业的生死四问:


[ 一问战略:组织设计是战略落地的第一步 ]

企业有战略吗?为何难以落地?为何越是中小企业越需要战略?一套让企业可持续发展的智慧管控体系包括哪些核心板块?如何搭建并逐一落实?高业绩背后有哪些可复制、可扩大的管理逻辑?


[ 二问机制:机制是组织良性运行的绝对保证 ]

如何把员工变成人才,把人才变成特种兵?什么样的体系能让公司内部人才供给源源不断?高绩效人才为何留不住?留下的员工为何越来越平庸?如何激活团队动能?如何引进高绩效人才?除了分配股权,还有其它长效激励机制吗?如何持续提高绩优骨干的挑战目标?公司有培训吗?培训如何自动自发?


[ 三问绩效:绩效是组织存在的唯一理由 ]

什么是绩效?绩效体系适合你公司吗?为何你的团队一考核就散?不加员工工资,不增加团队编制,如何提升公司整体绩效?绩效最好、最最差的人,如何区别对待?为什么说团队干部是第一绩效辅导官?辅导什么?


[ 四问文化:文化是组织发展的真实动力 ]

公司有企业文化吗?企业文化一定就是老板文化吗?文化就是吃饭唱歌旅游拓展吗?如何让“是,保证完成任务”成为员工的接受工作目标的第一准则?如何让“你的事就是我的事”在员工之间传递发生?如何让员工在日常工作中运用“只要对公司有好处”的价值观?如何让员工在面对问题运用“我是一切的根源”的自省机制?


时间地点

课程时间:2018/5/26 9:00-16:00

课程地点:佛山南海区桂丹路富林朗悦酒店 


活动人群


1、企业法人、负责人

2、对本课题感兴趣的职业经理人


日程安排

09:00-09:30   活动签到

09:30-12:00   课程1+案例分析1+互动练习1

13:30-14:00   休息

14:00-16:00   课程2+案例分析2+互动练习2

16:00-16:30   拍照合影


讲师介绍

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往期精彩活动

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​报名须知

1、本次课程是原三天两夜课的浓缩版,原价19800元/人,现免费赠送!

2、报名现场刷二维码签到,同时进入“超级董事会”佛山专群。群中不定期安排在线微课程、企业互访、学习沙龙等免费等活动。

3、报名相关咨询电话

张老师 13889929318 (同微信)

王老师 13632643861 (同微信)


欢迎走进王老师的顾问课堂,共同探寻企业快速、稳健发展的人力资源智慧,落实适应企业竞争战略的人力资源系统。







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