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作为企业高管或老板，

人才变动、新旧交替时，是否会出现“人才断层”？

作为业务部门，

你是否会觉得你企业的HR好像与业务体系脱节？

作为企业员工，

你是否会抱怨你企业的HR没有陪伴你成长？

人资管理将面临哪些时代的挑战？

人资体系与企业发展战略无法匹配怎么办？

人资部门如何才能体现自身的价值？

人力资源未来的发展趋势是怎样的？

《HR+三支柱：人力资源管理转型升级与实践创新》

本书由两位大咖级作者

腾讯人资平台总经理马海刚

和人大教授彭剑锋联袂写作。

揭示中国优秀企业升级人力资源管理模式的创新，

洞见HR三支柱与人力资源管理的未来趋势，

帮助更多企业应对未来的挑战。

本期读书分享嘉宾胡可德老师

有着近10年央企集团总部、大型国际化企业集团

和创业公司人力资源管理与开发工作经验

其中8年中高层管理经验

曾负责2家百亿级集团企业大学体系搭建和运营管理

11月21日（星期二晚）

胡可德老师携《HR+三支柱》

让你认识人力资源三支柱：

专家中心（COE）

共享服务中心（SSC）

人力资源业务伙伴（HRBP）

告诉你企业应该如果构建HR三支柱

和未来人力资源管理的趋势

【 嘉宾简介 】

500亿上市集团营销学院执行院长兼营销HRD

SHLPAA（性格与能力评估）全球认证测评师

中大EMBA总裁班特邀讲师/猎聘网合作高级讲师

长沙市政府、岭创智库专家

华南理工大学创新创业导师

近10年央企集团总部、大型国际化企业集团和创业公司人力资源管理与开发工作经验，曾负责2家百亿级集团企业大学体系搭建和运营管理。

10年创新思维和职场思维导图实战经验，9年企业内外部授课经验，辅导央企、国际化企业和创业公司成功落地一页纸创新思维实战体系，学员超过30000人次。

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