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赢在变革--重塑人力资本管理的未来

2016年3月25日 14:00 ~ 2016年3月25日 17:00

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    赢在变革——重塑人力资本管理的未来

    从人力资源管理到人力资本经营

     

    活动背景

    当代最具影响力的管理咨询大师拉姆·查兰先生曾认为绝大部分CHRO不能满足CEO的期望,因为他们不熟悉业务,也没有办法把人力资源工作和工作战略更紧密结合起来,并且提出要“炸掉人力资源部”。


    但是在最近一次公开演讲时,又讲到现在是HR的时代,CHRO应预测业务结果、诊断人才问题并向CEO提供解决方案。这些观点与思想的背后,都意味着人力资源管理正在发生巨大的变革,必须重塑人力资源管理未来。


    人力资源管理真正的进入到人力资本价值管理时代,用资本的视角来看待人应作为一种资源进行投资与经营,对人力资本进行投资主要是使人力资本得到增值,并能为企业创造新的更大价值。

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    本期分享主题亮点

    重塑人力资源管理的未来

    • 现代企业人力资源管理误区与错误

    • 如何来重新定位人力资源管理的价值

    • 未来人力资源管理的演变模式

     

    二、人力资本经营变革

    • 资本视角来审视人力资本经营

    • 人力资本经营的目标定位

    • 人力资本经营变革的思路与实施方案

    • 人力资本经营如何有效的融入业务

    • 人力资本经营指标选择与数据分析、对标

       

    三、如何借鉴业内优秀的人力资本经营变革经验

    • 公司所属发展阶段对应的人力资本变革重点

    • 先进企业人力资本经营案例及问题研讨(华为、平安等相关企业的案例剖析)


    分享嘉宾简介

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    何稳根

    集团副总裁

    远卓咨询集团董事合伙人

    15年全职管理咨询经历,师从麦肯锡、BCG、HAY等国际知名咨询公司,现担任远卓咨询集团董事合伙人,集团副总裁职务;

    曾为十几家世界500强企业集团提供过集团战略、组织变革及HRPB人力资源管理转型咨询服务;

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    吴建华

    高级人力资源管理师

    近10年左右的HR经验,自媒体人

    HRTechChina专栏撰稿人、人力资源第三方独立观察师、招聘兄弟会成员、清华大学职业生涯教练、华民慈善基金会大学生就业扶助项目导师,多年来一直保持对国内外招聘行业的关注与研究。个人自媒体微信公号:xiao-naizui


    活动安排

    活动日期: 2016年3月25日周五

    活动时间: 14:00p.m-17:00p.m

    参会群体: HPVP、HRD、招聘经理、专业模块经理或总监

    活动规模: 限额100人 

    主办单位: 远卓咨询集团  金柚网  

    活动地址: 深圳南山区科技路9号蚂蚁邦创业加速中心3楼326


    活动流程

      时间         事项

    14:00-14:30    嘉宾签到

    14:30-14:35    主持人致词

    14:35-16:00    重塑人力资本管理的未来

    16:00-16:45    人力资源行业互联网+      

    16:45-17:00    互动交流

     

    主办方介绍

    远卓咨询集团

    远卓18年来为国内近1000多家企业提供过专业的管理咨询服务,包括30多家世界500强企业集团,其中70%的客户跟远卓有过重复委托的合作经历。远卓始终致力于将成熟的国际咨询方法与本土企业实际需求有机结合,帮助企业全面提升可持续发展的创新能力、以及全球化的竞争优势和行业地位。


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    金柚网

    金柚网是全国首家100%在线人力资源服务平台,依托对行业的深入理解及业界领先的云+SaaS模式, 为企业提供社保与公积金账户的在线设立、在线缴纳、跟踪查询、线上转移、咨询等全方位社保服务。

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    联合主办方介绍

    蚂蚁邦是一家以办公空间为载体,股权投资为核心的创业加速器。在蚂蚁邦,创业者不仅可以获得创业急需的资金和资源共享外,还可以享受到温暖的办公社区和六十项企业配套服务。通过蚂蚁邦创业加速服务平台,让创业更快捷、成长更迅速。

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    车路线和联系人

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    行车路线:

    自驾-导航“蚂蚁邦创业加速中心”

    公交-深南科技立交北:36路、233路、236路、334路、334路区间线、B608路、B682路、M453路,下车后步行194米

    地铁-高新园站,下车后步行760米

    联系人:

    龙润 158-8963-8502  

    柯有剑(mark)138-2658-7728 





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