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互联网时代，候选人的选择机会增多、话语权也增强，对于招聘官来说，招人是更容易还是更困难？

以雇员为中心的新雇主经济时代的到来，致使企业人才短缺问题的解决重心已从“在哪里寻找”逐渐转向“如何让候选人有更好的体验从而欣然加盟”，因而招聘官们需要紧跟时代，更专业的应对时代的变革。

本期 《HR 大欢喜》我们邀请到三位招聘领域的骨灰级专家，一起来分享移动互联网时代招聘的实战经验。

本期「欢喜导师」：

陈伊玲  七牛云存储 HRVP

拥有11年以上HR经验，之前曾就职于Sybase,Successfactors,SAP等公司，2014年10月加入七牛云，历经公司从90几人发展至500多人。

许宁 诺亚易捷财富派HRD

诺亚易捷财富派HRD，曾服务于阿里巴巴支付宝、Smartpay等公司，人力资源行业骨灰级老兵。

张俊杰  Moka首席布道师

猎头顾问出身，多年招聘管理行业经验，精益招聘、组织变革落地实施专家。接触交流用户、行业专家千人以上，指导中小团队优化人才体系数百例，曾服务华硕、携程、上海医药集团等知名企业

建议参加人群：

HRD、HRBP，多年HR从业者，有招聘需求的企业负责人

怎么玩：

《HR大欢喜》是Moka推出的线下系列沙龙活动，围绕HR的成长和专业技能的养成，邀请各行业资深HR「欢喜导师」对当下人力资源行业进行深入浅出的分享和现场互动交流，为HR人群打造一个实用有格调的行业活动。

干货分享、自由交流、想法、问题、碰撞

签到时间：2016.11.22  13:30-14:00

活动时间：2016.11.22  14:00-17:00

主办方：

合作伙伴：

指定场地赞助：