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人力资源管理法律风险管理

2019年4月26日 14:00 ~ 2019年4月26日 16:00

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    倒签与补签劳动合同是否可以规避二倍工资的法律风险?

    如何应对员工简历造假背后的举证问题?

    在企业用工过程中该如何有效固定与留存证据呢?

    ……

    问题答案都在本月腾讯众创分享日里。


    4月26日,腾讯众创空间(南京)为助力企业发展,与南京市栖霞区经信局、江苏慧世联网络科技有限公司三方合作邀请了两位实战律师进行专题解读。嘉宾将从“选聘员工风险、入职流程管理、企业制度管理、企业用工风险、企业文件管理”这五个方面,为大家带来关于“人力资源管理法律风险的管理”的分享,现场解答企业在人力资源管理实际过程中遇到的各类问题。


    活动时间

    2019年4月26日(星期五)14:00-16:00


    举办单位

    主办单位:南京市栖霞区经信局、腾讯众创空间(南京)、江苏慧世联网络科技有限公司

    承办单位:南京市栖霞区企业服务中心


    活动地点

    南京市栖霞区紫东国际创意园F4幢一楼栖霞区企业服务中心


    活动流程

    13:00-14:00    来宾签到

    14:00-14:05    主持人开场

    14:05-14:45    选聘员工风险及入职流程管理

    14:50-15:30    企业制度、合同管理及用工风险规避

    15:30-16:00    现场互动、交流

    16:00              活动结束


    讲师介绍:


    袁青男律师擅长劳动争议类型案件处理。通过对大量案件的深入研究,在劳动法律服务领域积累了丰富的办案经验与技巧,其在代理案件中认真负责的态度更是得到了广大当事人的认可。袁青男律师参与代理了多起典型案件,如:因录用通知与实际工作岗位不同,请求用人单位补足工资差额案件、怀孕女职工因为保胎而旷工,请求确认用人单位违法解除案件、用人单位请求已离职员工履行竞业限制协议案件、公司以调岗为由违法解除劳动合同集体诉讼案件。


    吴鸣骏律师擅长处理劳动争议类、债权类、知识产权类等诉讼业务以及非诉业务。五年法官助理的经历,处理了数百起劳动纠纷,几乎涵盖了所有的劳动争议类型。在劳动纠纷处理上经验非常丰富。


    合作单位简介



    江苏慧世联网络科技有限公司,2014年诞生于南京,公司总部设立于南京,随着业务开展,在北京、成都、郑州、南昌、西安等城市设有分支机构。慧世联是一家以互联网为基础的法律与信息技术服务公司,以法律属性为产品的核心驱动,将法律与科技相结合,针对互联网时代中产生的新型法律问题和新型法律服务需求,提供可靠的产品及解决方案。

    契约互联是慧世联推出的“电子公证技术”的统一品牌,契约互联将电子公证技术应用于无纸化电子合约场景,通过电子公证技术与公证法律服务结合,实现了在法律效力的强力保障之下,完成无纸化法律文书的便捷签署和高效管理。慧世联是电子公证技术的专业研究机构和推动者,率先在技术层面提出了电子公证的应用概念,是电子公证技术应用的引领者。


    报名方式

    点击阅读原文报名即可

    联系人

    小果 18551756304 (微信同)



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