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股权激励作为一项完善公司治理结构、激励公司高管员工的重要举措,也是建立有效的内部激励机制和约束机制的重要途径。
股权应该怎么分配?
股权激励与绩效评价的关系是什么?
一个科学完善的股权激励方案需要哪些客观的配套措施辅助?
怎么才能保证股权激励方案落地有声、切实有效?
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重磅
本期股权周课堂,股权激励专家【侯志宏老师】将以其自身多年企业管理经验,为企业家们解答在经营企业中遇到的有关股权激励和绩效评价方面问题,助力企业长效发展。
侯志宏
西姆股权激励研究院项目总监
股权激励专家
精通战略组织、人力资源、流程体系模块
复旦大学工商管理MBA
多家国企民企长期咨询顾问
专
家
导
师
侯老师具有深厚的企业管理理论基础和丰富的实务经验,有十多年国有企业、上市公司、大型合资企业、大型民营企业等多种类型企业的实际工作、管理经验,十年企业管理咨询工作经验,曾在多家管理咨询公司担任高级咨询师、咨询总监等职务,精通股权激励、战略与组织、人力资源、流程体系等模块,操作过的咨询案例众多。
课程详情
时间
2018年3月16日,14:00-16:00
地点
上海交通大学徐汇校区
课程内容
主题:《股权激励背后的逻辑》
大纲
1.什么是股权激励
2.股权激励与绩效评价的关系
3.股权应该激励谁?
4.如何为企业的股权激励匹配相应的绩效评价
邀请对象
企业家、企业负责人、总经理、创始人、合伙人、股东、高管、人力资源总监、财务总监等。
咨询电话
4007788029
课程费用
座位费:19.9元人民币
课程流程
14:00-14:05 主持人致辞
14:05-15:30 课程分享
15:30-16:00 案例分享、互动答疑、抽奖活动
抽奖活动
活动一:赠书
入场登记时请留下名片,课间休息将开展抽名片赠书活动,奖品为西姆系列丛书《股东价值迷思》,共三份。
活动二:前所未有优惠券
现场填写调查问卷,获得抽奖机会,奖品为价值3000元的西姆股权激励落地实操班学费抵用券一份
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