阅读工作坊 | 4小时1本,读成自己的知识!
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你有没有想过,你完全可以在4小时内读完一本10万字的书。
在我们YouCore,哪怕1分钟只能阅读300字的人,都可以做到,
而且不仅是读完,还能将书读成自己的。
你想知道怎么做到的吗?
01 怎么做到的? 每一个新人在阅读时,我们公司都会要求他们拆解为4个步骤来读。 第一步:明确目的。先设定自己想从这本书中得到什么。 第二步:画出框架。翻看前言、目录,画出阅读框架。 第三步:变速阅读。在阅读框架中标出哪些是你已知的,哪些是你未知但暂时也用不到的,哪些是你未知但正好工作中需要的。 第四步:重点精读。阅读你未知但正好工作中需要的部分,记录到笔记中并说明你会如何在工作中应用。
这个拆解的作用太大了。
将阅读过程拆解为一个个更简单易行的步骤,大大降低了阅读难度,
新人的信心大增,也更容易掌握这个我们YouCore独家开发的多重阅读法。
不仅如此,还有老员工会检查新人的阅读成果,反馈纠偏。
假设你是我们公司的新员工。 老员工会检查你每一步的输出结果。若有偏差,老员工会让你描述阅读过程,找出问题后,让你以纠正后的方法重读一遍,然后将阅读结果再发给他。 比如,很多人一开始阅读《麦肯锡意识》的时候,画的阅读框架就是将书的目录复制了一遍。如下图所示。 图、第一版阅读框架 老员工检查后就会问:“你看这本书想解决的问题是什么?你的阅读框架是如何给出答案的?”。 通过他的引导,你就会发现虽然自己提出了问题“了解麦肯锡顾问解决问题的步骤”, 但在画阅读框架的时候脑子就开始偷懒了,完全没从自己的问题出发。 于是,在他的即时反馈下,你就会进一步思考,将阅读框架修改得更落地。如下图所示 图、老员工反馈后的阅读框架
以这样的方式,我们YouCore的新人一般读两本书就入门了。
一个半月内不仅能将工作中最需要的12本书充分吸收,而且阅读效率也在不知不觉当中大大提升了。
02 我能做到吗?
完成可以!
这个工作坊就是按照我们上面培养新员工的模式来的。
主持人就是“老员工”,他会帮你将阅读过程做四步拆解,而且会检查你每一步的输出,现场即时给出反馈。
几乎每位参加这个工作坊的同学,都反馈相见恨晚,如果能早点接触到这个多重阅读法,早点接受这样的阅读指导就好了。
#阅读效率提高三倍的产品经理#
#找到高效学习方法的活动策划人#
#准备回去教下属的项目经理#
他们能做到,你同样也可以!
短短4个小时(两次工作坊),你的阅读速度和阅读效果会发生质的改变。
当你的同事还在为半月个读不完一本书犯愁的时候,你已经半个月读透5、6本书了,你的知识输入和沉淀速度一下子就是他们的10倍、12倍。
你要做到的,就是赶紧抢到这次有限的报名席位。
03 工作坊的日程是怎样的?
不同于你以往参加的讲座或其它工作坊,这个工作坊的核心就是现场练习。
因为阅读能力不同于一般的知识输入,听听别人分享就可以了,这是一项需要你动手演练的硬技能。
因此你需要带一本你工作中立马要用的书,以及带!电!脑!
两个小时内,主讲人会带着你一步步读完这本书。
活动主讲人 白果果 YouCore资深框工 刚刚一周读完了3本书,而且这次工作坊,他就会跟你分享他是如何应用这3本书的内容的。 活动时间 10月20日(周六)下午3点-5点 活动地点 北京市海淀区西二旗中路良盛大厦5楼
#往期学员剪影#
虽然每位参加的同学都反馈,这个工作坊的效果比市面上那些999元的阅读课都要好很多倍,45元是不是太便宜了?
不过我们依然坚持这么低的报名费,不过相应的,你的报名手速就要很快了,因为手一慢就抢不到了。
报名后,请加活动联络人微信,提前进入线上学习群。
添加微信时请备注:阅读+报名场次信息(例:阅读10月20日场)
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马上抢30元早鸟价名额!
(原价45元)
截止至周四
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