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人才是企业的生命和灵魂,好的员工产出的效益往往能带动一个企业快速发展,而高效的人事管理制度和良好的薪酬设计方案能更好地激励员工为企业创造更大的价值。然而,无数的事实证明,人是最难管理的。如何轻松搞定人事管理、规避劳动用工风险,早已是企业老板和高管们多年来的困惑和心病。
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如何合法合理设计员工薪酬结构?
员工入职离职应签署哪些文件?
员工拒绝或拖延签订劳动合同怎么办?
试用期内如何合法解雇?
如何合法处理实习生/兼职工/离退休员工/境外人士等特殊人群的用工关系?
如何规避加班费风险?
如何解决员工保密及竞业限制的风险?
如何合法处理员工调岗和调薪?
如何应对员工怠工/违章/自离等特殊状况?
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欲知答案,请光临“优百系列课堂之《企业必知劳动人事实操技巧》”公益讲座现场。本次公益讲座由优优法务、欢雀、优百、圈内网络科技和多丽产业园联合举办,由优优法务创始人薛展涛律师和美国项目管理学会PMI项目管理专家谢庆波先生联合开课,教您轻松解决企业劳动人事困惑。
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【讲题一】《三十五个妙招教您轻松防范企业用工风险》
【分享嘉宾】
【讲题二】《顶尖咨询公司薪酬设计大揭密》
【分享嘉宾】
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【特别鸣谢】