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11月份活动

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2018.11.3  周六 14：00

报消吧华为财经课堂第21期：

付天学《华为的企业费用管控思想与财经变革历程》（精品课程）

http://www.huodongxing.com/event/6464467675900

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以下是本期活动，已经结束

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讲座内容

一、 人力资源管理概论

1.人的三大构成与需求：铁三角模型

2、马斯洛的需求层次论和双因素理论

3.企业发展铁三角模型与组织发展铁三角系统模式关系

4.人力资源体系的铁三角：绩效、人才、文化模型讲解

5.部门管理者的人力资源管理责任承担

二、人力资源管理实务

1.文化分析与素质模型

■ 华为文化与核心价值观介绍

■ 文化分析的意义和作用

■ 文化分析的方法

■ 素质模型的基本概念

■ 华为的领导力素质模型案例

2.人力资源获取与再配置

■ 招聘的相关知识

■ 人员调配的原则

■ 华为的招聘体系介绍

3.人才梯队建设的三三制原则

■ 华为人才结构的三三制原则：创业元老、社招骨干、应届毕业生

■ 华为人才梯队的三权分立原则

3.基本绩效管理

■ 绩效管理的基本概念

■ 关键绩效指标体系设计

■ 企业的绩效管理的特点

■ 华为的PBC绩效体系

4.人力资源培训与员工开发

5.薪酬设计及管理

■ 有关薪酬基本概念及设计

■ 奖金体系和福利体系设计

■ 企业薪酬管理介绍

■ 华为的三三制薪酬体系

6. 员工激励的三感模型

■ 员工激励的三感模型：参与感、成就感、归属感；

■ 实现三感的四大原则

华为的激励体系案例

主讲嘉宾

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张立   

战略与人力资源变革专家，供应链变革专家，

专注于“组织变革”领域的研究，十倍创新理论提出者，

为企业转型升级提供组织变革、战略设计、流程优化、上市辅导及市值管理的培训咨询资本服务。

学历背景：  

南昌大学本科、兰州大学硕士，清华大学EDP、博士在读。

经手案例：  

l 山东阳光纸业          组织变革与供应链管理

l 原飞航物流              组织变革与绩效管理

l 顺丰集团                   组织变革与绩效管理

l 泰永长征                  组织变革与绩效管理

l 创捷供应链                 虚拟生产战略设计

l 朗华供应链                 集团管理制度

l 新疆广汇集团             供应链战略设计

l 顺丰金融                    供应链金融战略设计

l 久立特钢                     供应链金融培训

l 广东粤电集团               组织管控体系建设

l 第一波手游                  十倍创新体系建设

l 富海木业               供应链金融与组织设计

l 富士康                         供应链金融培训

l 比亚迪                         供应链金融培训

活动流程

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14:00-14:30 签到

14:30-14:40 主持人开场

14:40-16:40  张立《从业务能手到组织高手：华为人力资源体系解析》

16:40-17:00 提问互动交流时间

往期活动精彩花絮

关于

报消吧是一款企业消费与报销智慧平台SaaS软件,报消吧致力于推广华为的费用管理思想，是华为认证解决方案伙伴。目前，报消吧已服务了超过2万家企业，客户遍布全国各地各行各业，包括北京云鸟科技、上海依科环保、广州高威电信、深圳云之讯、 杭州数理大数据技术等业内领先的公司。

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