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「法仔课堂」是东方法信联合众多资深律师与知名律所精心打造的科技服务活动，为创业企业和有志创业的个人进行全方位的企业法律风险解析和创业辅导，立志成为科技服务活动中的「企业成长法律必修课」。

主题：法仔课堂第42期-股权激励实操课

面对外部市场的瞬息万变，企业的发展离不开核心人才的付出，但在面对核心人才想自立门户，企业也要相应做出变化。企业需要通过激励来留住核心人才，同时要对其行为规范加以限制。股权激励制度的推行对企业的营收以及市值增长会有较大的帮助，而且员工福利能建立完善的股权激励制度的企业，能滋励达成企业、股东以及员工三方共赢的局面。

何为股权激励，就是通过企业员工获得公司股权的形式，使其享有一定的经济权利，使其能够以股东身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而使其尽心尽力地为公司的长期发展服务的一种激励方法，是公司发展必要的一项相对长期的核心制度安排。股权激励实操这一次课程通过分析股权激励的意义、模式、方案设计因素等多方面对股权激励的法律设计给予一定的建议和分享。

一、 股权激励的意义

1. 激发员工潜能；2. 提升融资能力；3. 优化公司治理结构。

二、 股权激励的模式

三、 股权激励方案设计

九大要素:

1. 目标;2. 人员;3. 模式;4. 数量;5. 价格;6. 时间;7. 来源;8. 条件;9. 规则

四、 持股方式

1. 股权激励持股方式;2. 不同持股方式的运作区别;3. 不同持股方式的税收差别

五、 股权激励落地

六、 实例与策略

课堂时间：2018年5月9日 下午2点至5点

课堂地点：深圳市南山区高新园南区德赛科技大厦25楼纳微创谷路演厅

面向人群：创业者、企业高管、有志创业的人群

1、本活动是南山区科技主管部门指导与主办的科技服务活动，公益免费。

2、报名的朋友们如果提供的手机号码无误，我们会在活动开始前一天发送短信和电话确认。所以请确认自己填写的手机号码无误。

3、本活动欢迎大家带自己的同事和朋友一起参加，不过为了确保良好的听课环境，请尽可能提前为他们报名。

合作单位介绍：

深圳市德赛工业研究院有限公司是德赛集团全资子公司，为集团技术研发、引进和产业化提供服务。公司在深圳市南山区高新科技园德赛科技大厦22楼设立了产业链内垂直专业的孵化平台--纳微创谷，引进、孵化、投资包括汽车电子、新能源电池、工业自动化、服务机器人、穿戴产品等领域的核心技术、关键元器件、软件算法等创业团队。

德赛集团成立于1983年，经过30多年的发展，目前已是年销售收入超200亿元的大型电子信息企业集团。旗下拥有2家上市公司（德赛电池，深股代码SZ000049；德赛西威，深股代码SZ002920），产业涉及汽车电子、新能源电池、信息科技、LED光电、IC设计、智能装备、精密部件等多个领域。德赛集团是中国制造500强企业，合作伙伴和客户中有30多家是世界500强企业。